Менеджер по персоналу
от 65 000 до 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В успешную оптово-розничную торговую компанию приглашается на работу МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Обязанности:
- Подбор и оценка персонала различного уровня, активный поиск и привлечение в компанию
- Аналитика рынка труда
- Адаптация персонала(разработка адаптационных программ, контроль и аналитика адаптационного процесса)
- Организация процесса обучения персонала
- Разработка и организация проведения аттестации работников
- Ведение системы мотивации сотрудников(KPI), внесение предложений по улучшению
- Разработка и внедрение внутренней документации (должностные инструкции, положения, формы, отчетность, приказы)
- Разработка и организация программы корпоративной культуры.
- Высшее образование (управление персоналом, психология)
- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
- Знание трудового законодательства
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5*2 с 9.00 до 18.00
- Испытательный срок до 3 месяцев
- Оклад + премия за привлеченных сотрудников
- Работа в молодом, дружном коллективе
- Уютный, современный офис, отдельный кабинет, комфортные условия для работы
Ключевые навыки
Кадровое планирование
Корпоративная культура
Обучение и развитие
Оценка персонала
Подбор персонала
Формирование планов по подбору персонала
Адаптация персонала
Управление персоналом
Обучение персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 2 мая 2024 в Кирове (Кировская область)
Отзывы о компании
4,4очень хорошо
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 2Своевременная оплата труда
- 1Удаленная работа
Менеджер по продажам
Февраль 2023
Дружный коллектив, интересная многозадачная работа. Хороший офис.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по персоналу (HR)
от 50 000 ₽Киров (Кировская область)
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Изучение и анализ рынка труда. Разработка стратегии поиска персонала, в том числе массового. Формирование текстов вакансий, работа с различными сайтами...
Опыт массового подбора и адаптации будет Вашим преимуществом. Желание обучаться и внедрять нововведения. Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными...
HR менеджер/ Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и оценка персонала различного уровня. Аналитика рынка труда, предложения для улучшения условий труда и подбора. Адаптация персонала(разработка адаптационных...
Опыт работы в аналогичной должности. Коммуникабельность, желание помогать. Работа на результат.
HR менеджер
50 000 – 65 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Рекрутинг — ключевая задача. Самостоятельный̆ подбор персонала, проведение собеседований, закрытие новых вакансий от стажеров до специалистов: квалификаторы, менеджеры отделов продаж...
4. Имеешь желание развиваться как профессионал и расти до управленческого уровня.
HR менеджер
от 60 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовый и точечный подбор). - Ведение отчетности.
Образование высшее или среднее специальное. - Опыт работы в сфере подбора персонала . - Грамотная устная и письменная речь. - Навыки телефонных и очных...
Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор.
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный пользователь Excel. Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе.
Менеджер по персоналу (HR) в сеть пекарен
60 000 – 70 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и ведение процесса активного найма продавцов, пекарей, технологов, управляющих. - Поддержание процесса адаптации (разработан онлайн курс). - Разработка программ нематериальной мотивации.
Опыт массового подбора и адаптации будет Вашим преимуществом. - Желание обучаться и внедрять нововведения. - Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными...