Менеджер по персоналу
от 65 000 до 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В успешную оптово-розничную торговую компанию приглашается на работу МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Обязанности:
- Подбор и оценка персонала различного уровня, активный поиск и привлечение в компанию
- Аналитика рынка труда
- Адаптация персонала(разработка адаптационных программ, контроль и аналитика адаптационного процесса)
- Организация процесса обучения персонала
- Разработка и организация проведения аттестации работников
- Ведение системы мотивации сотрудников(KPI), внесение предложений по улучшению
- Разработка и внедрение внутренней документации (должностные инструкции, положения, формы, отчетность, приказы)
- Разработка и организация программы корпоративной культуры.
- Высшее образование (управление персоналом, психология)
- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
- Знание трудового законодательства
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5*2 с 9.00 до 18.00
- Испытательный срок до 3 месяцев
- Оклад + премия за привлеченных сотрудников
- Работа в молодом, дружном коллективе
- Уютный, современный офис, отдельный кабинет, комфортные условия для работы
Ключевые навыки
- Кадровое планирование
- Корпоративная культура
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Подбор персонала
- Формирование планов по подбору персонала
- Адаптация персонала
- Управление персоналом
- Обучение персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 28 мая 2024 в Кирове (Кировская область)
Отзывы о компании
4,4очень хорошо
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 3Наличие кухни, места для обеда
- 3Оплата больничного
Менеджер по продажам
Февраль 2023
Дружный коллектив, интересная многозадачная работа. Хороший офис.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по подбору и обучению персонала
от 50 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (розница), в том числе в регионах. Проведение телефонного интервью и первичного собеседования. Проведение обучения персонала при...
Опыт работы в сфере подбора или обучения персонала от 1 года. Готовность к командировкам 2-3 раза в квартал, продолжительность...
Менеджер по персоналу (HR)
65 000 – 85 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация найма сотрудников, закрытие вакансий. Оценка потребности в персонале. Рекомендации по реорганизация отделов для эффективной работы. Анализ рынка заработных плат...
HR менеджер
40 000 – 70 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативно и качественно закрывать вакансии (от линейных до топовых). Проводить анализ HR-процессов и повышать их эффективность. Оптимизировать существующую систему...
Опыт работы на позиции HR-менеджер (подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка) от 1 года. Способность найти подход к каждому сотруднику...
Менеджер по персоналу/HR-менеджер
от 50 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала: прием и обработка заявок на подбор, составление объявлений о подборе, размещение вакансий, поиск новых источников привлечения...
Опыт в поиске и подборе персонала. Знание кадрового делопроизводства, и трудового законодательства. Инициативность, умение работать в режиме многозадачности.
HR менеджер
40 000 – 65 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов. Реализовывать креативные социально-значимые HR проекты. Сопровождение сотрудников по всем вопросам. Кадровая документация и администрирование льгот.
Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала. Энергичность, коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде. Полученное образование в направлении HR...
HR-менеджер
от 50 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанимать новых сотрудников, создавать кадровый резерв. Контролировать стажировки, адаптации, учебные практики. Оценивать эффективность обучения совместно с руководителями направлений.
Опыт в подборе персонала. Умение быстро установить контакт с человеком. Ответственность, нацеленность на результат.