Специалист по взысканию дебиторской задолженности

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • анализ состояния дебиторской задолженности, разработка мероприятий по ее сокращению;
  • осуществление подготовки материалов для судебного взыскания дебиторской задолженности по населению и другим потребителям;
  • представление интересов Предприятия в суде, подготовка исковых заявлений, заявлений о вынесении судебных приказов, отзывы, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде; ведение судебных дел;
  • работа с Федеральной службой судебных приставов, сопровождение исполнительного производства на всех стадиях;
  • выполнение иных функций, направленных на снижение дебиторской задолженности.
Требования:
  • среднее профессиональное (правоведение) или высшее юридическое образование;
  • опыт работы от 1 года, предпочтение кандидатам с опытом работы на аналогичной должности, в смежной отрасли;
  • отличное знание ПК (1С, Excel, Word, Outlook).
Условия:
  • трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • нормированный; пятидневная рабочая неделя (пн-чт: с 08:00 до 17:00; пт – с 08:00 до 15:20).

Ключевые навыки

Взыскание задолженности
Работа с дебиторской задолженностью
Уверенный пользователь ПК
Грамотная речь

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Лодейное Поле

Вакансия опубликована 22 апреля 2024 в Лодейном Поле

Отзывы о компании

3,0хорошо
Оценка Dream Job

38%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Юрисконсульт
Апрель 2024
Расположение офиса, пожалуй, единственный плюс компании. Заработная плата - средняя. Никакого роста, никакой корпоративной работы, никаких стимулирующих выплат или мероприятий. Руководят по принципу "кнута". Главная задача руководителя - скинуть ответственность на подчиненного. Безграмотное руководство.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Похожие вакансии