Менеджер по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Если вы ищете возможность работать в стабильной, надежной, динамично развивающейся компании, то вам точно стоит рассмотреть вакансии, предложенные компанией Хол-Сервис.
Хол-Сервис занимает лидирующие позиции на рынке продаж комплектующих, ПВХ пленки для натяжных потолков и является производителем светильников запатентованного бренда Datts.
Наша компания уже более 15 лет успешно работает в данной сфере и за это время мы достигли значительных результатов. В настоящее время компания имеет 8 собственных складов на территории Российской Федерации, являясь федеральной сетью.
Почему Хол-Сервис привлекательный работодатель?
Мы гордимся нашей командой специалистов, обладающих высокой квалификацией, создаем условия, в которых каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и достичь профессионального роста. Внимательно следим за обновлениями в отрасли и обеспечиваем нашим сотрудникам постоянное обучение, поддержку и наставничество.
Мы ценим нашу репутацию как надежного работодателя и стремимся создать комфортные условия работы для наших сотрудников. Работая в нашей компании, вы будете иметь возможность принимать активное участие в ее развитии и стать частью истории.
Если вы имеете активную жизненную позицию, ежедневно стремитесь к совершенствованию, легко и с любовью обучаетесь, амбициозны и целеустремленны, то мы с радостью встретим вас в числе сотрудников компании Хол-Сервис. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы достигнем новых вершин!
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, оценка кандидатов.
- Проведение адаптации принятых сотрудников, организация выхода сотрудника на работу; адаптационные беседы, взаимодействие с руководителями по вопросу прохождения испытательного срока новым сотрудником.
-
Работа в отделе специалистов по подбору персонала, ведение участка с количеством сотрудников до 40 человек.
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев;
- Уверенный пользователь ПК.
- Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, исполнительность, ответственность, пунктуальность.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
-
5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (выходные дни - суббота, воскресенье).
-
Комфортное рабочее место в офисе в центре города.
-
Стабильная конкурентная заработная плата, регулярное повышение заработанной платы.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 1 апреля 2024 в Пензе
Отзывы о компании
83%
Что говорят сотрудники
- 4Своевременная оплата труда
- 4Удобное расположение работы