Менеджер по подбору персонала
от 45 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий
- Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор
- Анкетирование, проведение собеседований
- Формирование кадрового резерва, мониторинг рынка труда
- Оценка эффективности каналов привлечения кандидатов и поиск альтернативных
- Предоставление отчетности по поиску и подбору персонала
- Осуществление кадрового учета и делопроизводства в полном объеме
- Прием, увольнение, перевод (штат до 100 чел);
- Ведение воинского учета
- Оформление всех видов отпусков
- Работа со штатным расписанием предприятия
- Ведение табеля учета рабочего времени, осуществление контроля учета рабочего времени: работа с табелями, графиками сменности, программой контроля и учета рабочего времени
- разработка должностных инструкций
- Формирование архива.
- Заполнение личных карточек формы Т2
Требования:
- Высшее образование
- Желательно профильное образование
- Уверенный пользователь ПК,
- Знание 1С:Предприятие 8.3
- Знание ТК РФ
Условия:
- Официальное трудоустройство, полностью официальная заработная плата без задержек с выплатами 2 раза в месяц, доставка транспортом предприятия от Автовокзала, кинотеатра Первомайского
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
поселок Омский, Рабочая улица, 2Б
Вакансия опубликована 27 апреля 2024 в Омске
