Разнорабочий на производство (грузчик)

от 50 000 до 50 000 на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, сменный график

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Работа в Федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли.

"Акульчев" - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ. Также продукция представлена в США и Китае. За годы работы в компании сложился дружный коллектив, настроена широкая дистрибьюторская сеть, поставляющая продукцию в крупнейшие сети России.

В связи с динамичным ростом компании требуются 3 Специалиста погрузочно-разгрузочных работ.

Обязанности:

- Перемещение, погрузка и выгрузка товара/сырья вручную или с помощью механизмов (погрузчик), предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ;

- Рабочее место на складе или на производстве.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
  • Ежемесячная премия за дополнительные выходы.
  • Спецодежда, питание в дневные и ночные смены;
  • График работы день-ночь-отсыпной, выходной с 07:00 до 19:00 и с 19:00 до 07:00;
  • Корпоративный транспорт по всем проспектам города

Ключевые навыки

Складская логистика
Складской Учет
Грузчик

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 25 апреля 2024 в Грахове

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job

70%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Грузчик-комплектовщик
Январь 2024
Свобода, еда, предоставление одежды, возможность карьерного роста
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их