Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Какие задачи необходимо решать:

• Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков
• Работа с кассовым аппаратом и ведение кассовой отчетности
• Участие в инвентаризациях
• Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам гостиницы
• Создание и поддержание доброжелательной атмосферы

Для решения этих задач требуется:

• Умение работать на контактной барной стойке
• Знание технологий приготовления алкогольных и безалкогольных напитков
• Внимание к гостям и качеству услуг
• Коммуникабельность, трудолюбие

Условия:

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• График работы: 2/2 время начало смены разное или 5/2 время начало смены разное
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при перевыполнении плана
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены; при графике работы 2/2 (обед + ужин), при графике работы 5/2 (обед)
• Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам обслуживания
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.

С уважением,

Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».