HR-специалист
от 80 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
В компании ООО "ТюменьСвязь" открыта вакансия Ведущий специалист по работе с персоналом (HR)
Цели компании по направлению HR:
- Разработка и внедрение KPI по каждой должности
- Обучение и аттестация персонала
- Индивидуальные планы развития ключевых сотрудников
- Подбор и адаптация персонала
- Обновление и разработка ЛНА
Обязанности:
- Развитие персонала компании. Оценка профессиональных и личностных компетенций. Разработка и реализация индивидуальных планов развития (ИПР);
- Участие в разработке системы аттестации персонала. Проведение аттестаций и переаттестаций персонала;
- Развитие HR-бренда (участие в организации корпоративных мероприятий, мероприятий по развитию, вовлеченности и удержанию персонала);
- Анализ рынка труда;
- Участие в подборе персонала совместно с рекрутером;
- Адаптация сотрудников;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры.
Профессионала своего дела с активной жизненной позицией, желанием внедрять новое в компанию (вакансия открыта впервые), пунктуального, коммуникабельного, уверенного в себе. Обладающего следующими компетенциями:
- Высшее образование по специальности "Управление персонала" или смежной профессии;
- Дополнительное образование в области управления человеческими ресурсами приветствуется;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Владение современными методиками оценки персонала и регламентации его функций;
- Знание современных концепций управления персоналом;
- Умение эффективно управлять подбором персонала в компанию;
- Навык эффективно выстраивать коммуникации с руководством компании;
- Умении планировать и контролировать задачи;
- Знание компьютерных программ: Word, Excel, E-Staff, 1С.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной, активно развивающейся компании, с командой профессионалов своего дела;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" (оклад + премия), выплачивается два раза в месяц;
- 5-дневный режим работы с 09.00 до 18.00, сб-вскр выходные дни;
- Оборудованное рабочее место в комфортном современном офисе;
- Есть отдельная комната для питания (кофемашина, кулер, холодильник, микроволновка).
Ключевые навыки
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Мотивация персонала
Оценка персонала
Разработка и внедрение системы KPI
Управление HR брендом
Анализ организационной структуры компании
Английский — A1 — Начальный
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 26 апреля 2024 в Тюмени
Отзывы о компании
4,7отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 2Своевременная оплата труда
- 2Удобное расположение работы
Инженер-проектировщик слаботочных систем
Сентябрь 2023
Отличный дружный коллектив и лояльное руководство, хороший новый офис со своей кухонной зоной, открытое рабочее пространство
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
40 000 – 90 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сфера деятельности - оказание посреднических услуг в сфере коммерческой недвижимости. Основные направления - аренда/покупка/продажа коммерческой недвижимости, услуги по наполнению торговых...
Опыт работы в HR от 1 года. - Знание методов подбора персонала. - Навыки ведения собеседований. - Ответственность и пунктуальность. - Коммуникабельность и умение...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала по закрепленной территории (12 региональных филиалов Уральского федерального округа). Никакой массовки!
Высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий. Владение различными инструментами поиска. Внимательность при работе с документами. Опыт работы и расстановки приоритетов...
Ведущий менеджер по персоналу/HRG менеджер
от 90 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Онбординг сотрудников: Организация и сопровождение полного цикла адаптации новых сотрудников в команде. Управление HR-бюджетом: Отдел эффективного планирования и контроля...
Опыт работы в сфере HR: Не менее трех лет опыта работы в сфере управления персоналом, желательно в нефтегазовой отрасли.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
40 000 – 90 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сфера деятельности - оказание посреднических услуг в сфере коммерческой недвижимости. Основные направления - аренда/покупка/продажа коммерческой недвижимости, услуги по наполнению торговых...
Опыт работы в HR от 1 года. - Знание методов подбора персонала. - Навыки ведения собеседований. - Ответственность и пунктуальность. - Коммуникабельность и умение...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить оценку, обучение и адаптацию персонала. Чувствовать и устранять эмоциональное выгорание людей. Взаимодействовать с командой подбора персонала, участвовать в оценке...
Высокий уровень исполнительности и самоорганизованности. Коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность. Способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых...
HR менеджер
60 000 – 150 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала (категорийные менеджеры, hr специалисты, директора, руководители разных направлений и т.д.). Введение в должность. Создание методологий и регламентов.
Опыт в сфере подбора данных специалистов от 1 года. Создавать продукт в сфере HR направления. (проявлять инициативу, улучшать свои навыки...