Менеджер по работе с персоналом
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
АО «Завод Элекон» (ранее известный как 7-й завод) — значимое предприятие России по разработке и производству электрических соединителей и кабельных сборок.
Наша команда — это талантливые специалисты, чьи умы и сердца создают будущее нашей страны. Мы достигаем высоких результатов благодаря людям, поэтому на нашем предприятии ценят каждого работника!
НАШИ УСЛОВИЯ
-
Программы материального стимулирования
-
Перспективы для роста и развития
-
Конкурентная зарплата
-
Развитая корпоративная культура
-
Социальные гарантии
Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества.
Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:
- Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
- Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
- Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц)
- Оплата труда повременно-премиальная
- Повышение квалификации, обучение за счет компании;
- Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.);
- Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение;
- Корпоративы ,командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
- Пятидневная рабочая неделя 8:00-16:30;
- Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»;
- Дружный коллектив и лояльное руководство;
- Частичная компенсация съема жилья для иногородних с 1-ого месяца;
- ДМС для профессий с вредными условиями труда;
- На предприятии имеется бронирование.
Обязанности:
- Ежемесячный сбор заявок на подбор персонала от руководителей структурных подразделений;
- Активный поиск и подбор кандидатов;
- Размещение вакансий на сайтах поиска работы, портале Работа в России;
- Отбор кандидатов по резюме, откликам;
- Проведение интервью с кандидатами (телефонные, очные и онлайн);
- Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора, сбор обратной связи по кандидатам;
- Ведение базы кандидатов;
- Координация всех этапов до выхода сотрудника на работу;
- Контроль за адаптацией вновь принятого персонала в период испытательного срока;
- Анализ рынка труда;
- Подготовка ежемесячных отчетов о проделанной работе.
Требования:
- Образование высшее (Специальность «Управление персоналом» будет являться преимуществом);
- Опыт работы HR-специалистом не менее 1 года обязателен;
- Знание ПК (word,excel,power point);
- Опыт работы в 1С Подбор.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Подбор производственного персонала
- Оценка кандидатов
- Подбор персонала для розницы
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 25 мая 2024 в Казани