Специалист по работе с оптовыми клиентами

Производственно-коммерческая фирма «Семена для Сибири» основана в 1996г. Компания занимается производством, оптовой и розничной торговлей товарами для фермеров и дачников. Занимает лидирующее положение на рынке Сибирского федерального округа.

Сегодня «Семена для Сибири» это:

• Огромный ассортимент товаров (более 30 тыс. наименований). Собственная торговая марка семян овощных и цветочных культур, посадочного материала - «Семена для Сибири».

• Поставки товаров по прямым контрактам от поставщиков Голландии, Польши, Венгрии, Китая и России.

• Складские терминалы, производственные комплексы, транспортно-логистический центр, собственный автопарк, автоматизированный тепличный комплекс для выращивания рассады овощных и цветочных культур.

• Филиалы компании в городах Кемерово и Абакан. Розничная сеть магазинов по городу Красноярску.

• Поставщик крупнейших федеральных и региональных торговых сетей, таких как: «Леруа Мерлен», «Командор», «Хороший», «Батон», «Светофор». География наших покупателей от Калининграда до Хабаровска.

Обязанности:

• Поддержание и развитие существующей клиентской базы (более 100 клиентов в работе у менеджера)

• Анализ, обработка заявок клиентов, информационная поддержка покупателей

• Ведение взаиморасчетов, отслеживание дебиторской задолженности

• Работа по претензиям покупателей

• Взаимодействие с отделом логистики (планирование маршрутов для доставки товара)

• Выполнение плана продаж, ведение оперативной отчетности.

• Отсутствие «холодных звонков»

• Высшее образование

• Опыт работы в продажах является плюсом

• Аналитический склад ума‚ нацеленность на результат

• Знание офисных программ MS Office‚ 1С

• Умение работать с большим объемом информации

• Умение планировать и анализировать свою деятельность‚ ситуацию на рынке в рамках поставленных задач

• Работа в стабильной, развивающейся компании (27 лет на рынке)

• Место работы 2-я Брянская, доставка служебным транспортом.

• Заработная плата 55 000 - 70 000 руб. Выплата без задержек, два раза в месяц. По итогам работы рост заработной платы.

• Офисный характер работы (без выезда к клиентам)

• Компания заинтересована в развитии собственных кадров, большое внимание уделяется обучению сотрудников (тренинги, стажировки, семинары).

• Компания дает возможность сотрудникам раскрыть свой профессиональный потенциал и динамично расти по карьерной лестнице.

• В компании сформированы корпоративные ценности и традиции, ежегодно награждаем и премируем сотрудников, которые достигли высоких результатов в работе, проводим детские творческие конкурсы с призами и подарками

• Для сотрудников действуют корпоративные скидки на продукцию компании.

• Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем стать частью нашей команды