Менеджер проектов в коммерческий отдел
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
ГК «Приводная техника» - ведущая в Челябинской области и одна из ведущих производственно-инжиниринговых компаний в стране, специализирующаяся на внедрении систем автоматизации и электропривода в металлургии, машиностроении, нефтегазовой и др. отраслях промышленности. Также мы занимаемся продажами наших инженерных решений и промышленного электрооборудования.
В ГК «Приводная техника» смогут реализовать себя, как настоящие профессионалы своего дела, так и начинающие специалисты - для многих работа у нас стала стартом успешной карьеры и значительного профессионального развития. Мы стараемся раскрыть потенциал каждого сотрудника, чтобы сделать наше сотрудничество максимально интересным и плодотворным.
У нас действует акция "Приведи друга" - выплачивается вознаграждение за каждого оформленного в компанию работника по рекомендации уже работающих сотрудников.
В связи с увеличением объемов поставляемой продукции приглашаем в наш сплоченный коллектив МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТОВ В КОММЕРЧЕСКИЙ ОТДЕЛ. Мы ждем коммуникабельного, с высокой степенью обучаемости, позитивно настроенного коллегу, готового к интересной работе в стабильной компании.
Наши ожидания по компетенциям:
- Приветствуется успешный опыт в продажах по профильному направлению. Также готовы рассмотреть выпускников учебных заведений без опыта работы, обучавшихся по техническим специальностям (специализация: электротехника, автоматизация, энергетика, радиотехника);
- Коммуникативные навыки, способность свободно общаться с представителями заказчика на всех уровнях, отвечать на их запросы, снимать возражения;
- Готовность к краткосрочным командировкам (1-2 дня);
- Настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождать проекты от стадии подготовки технико-коммерческого предложения до отгрузки;
- Участвовать в торгах, заключать договоры;
- Контролировать контракты.
Что мы предлагаем:
- Долгосрочную интересную работу с возможностью постоянного развития;
- Обучение с первого дня, поддержку опытных сотрудников отдела;
- Лояльное руководство, нацеленное на развитие сотрудников;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Своевременную выплату полностью "белой" заработной платы два раза в месяц;
- График работы: пятидневка с 08.30 до 17.30, в пятницу до 16.30;
- ДМС, страхование от несчастных случаев, доплата за стаж работы в организации;
- Корпоративные мероприятия, спортивные состязания, выезды на природу.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 25 апреля 2024 в Челябинске