Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.
Основные обязанности:
- Обслуживание электрооборудования и обеспечение его надежной работы;
- Контроль за состоянием дистанционного управления, сигнализации и электроавтоматики;
- Оперативные переключения в распределительных устройствах;
- Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования;
- Ликвидация аварийных ситуаций на электрооборудовании.
Требования к кандидатам:
- Среднее специальное образование;
- Навыки ремонта и обслуживания электрооборудования; ремонта и обслуживания осветительной арматуры, электродвигателей, щитовых и распределительных устройств, монтаж электропроводки;
- Знание техники безопасности ПУЭ, ПТЭ;
- Теоретические основы эл. техники, чтение схем эл. снабжения, устройство эл. оборудования;
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 по 4 часа (сб/вс выходные);
- Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
- Возможности для развития и карьерного роста;
- Систему наставничества и поддержки новичка;
- Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
- Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
- Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
- Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
- Медицинский осмотр за счёт компании;
- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.
Социальный пакет:
- Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
- ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
- Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
- Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
- Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям и пр.;
- Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.
