Компания «Техносоюз» приглашает к сотрудничеству «категорийных менеджеров по закупкам».

"ТЕХНОСОЮЗ" - это региональная компания, которая вот уже более 30 лет осуществляет розничные и оптовые продажи автозапчастей на российскую технику. В Хабаровске у нас своя сеть магазинов по продаже автозапчастей и автотоваров.

В связи с расширением штата мы приглашаем к сотрудничеству «категорийного менеджера по закупкам»

Для нас крайне важно взрастить экспертов из своих сотрудников и тому есть много доказательств. Мы понимаем, что экспертами не рождаются, а становятся в процессе работы. Мы готовы тратить свое время и свои ресурсы для создания условий для профессионального роста наших сотрудников. Даже если у Вас нет опыта в нашей сфере, мы готовы тратить свои ресурсы, чтобы помочь Вам получить новый опыт и стать успешными у нас!

Наши ожидания:

1. Аналитические навыки помогут вам быть ценным сотрудником в нашей компании, так как Вы занимаетесь закупом и прогнозированием потребности на всю филиальную сеть, включая сектор b2b;

2. Коммуникативные навыки – помогут Вам в выстраивании долгосрочных отношений с компаниями партнерами;

3. Опыт аналогичной деятельности будет вашим преимуществом;

4. Проявление «здоровой» инициативы поощряется руководством

5. Интерес к сфере деятельности - авто, также будет вашим преимуществом.

Обязанности:

1. Управлять ассортиментом, опираясь на исследования поведения потребителей;
2. Объединять товары в категории, планировать, контролировать и анализировать эффективность продаж по категориям;
3. Учитывать ценообразование, затраты, цены конкурентов, покупательский спрос;
4. Обеспечивать товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте;
5. Организация закупки соответствующих товаров;
6. Отслеживание возможных потенциальных поставщиков;
7. Ведение товарооборота в своей зоне ответственности;
8. Мониторинг ситуации по своевременному прибытию товаров, их нахождению в пути.
9. Адаптационный период/стажировка проходит через розничный канал с сохранением условий работы как для офисного сотрудника.

Преимущества работы с нами:

1. Оформление рабочих отношений в ваших интересах;
2. Бесплатное корпоративное обучение и система наставничества;
3. Оплачиваемая стажировка с 1-го дня работы;
4. Молодой, дружный коллектив;
5. 10 000 руб. за привлечение друга в команду;
6. Возможность работать в гибридном графике;
7. Выбор разных локаций, удобный график (5/2);
8. Нет штрафов за ошибки;
9. Современный склад (адресное хранение);
10. Карьерный рост (мы формируем кадровый резерв и продвигаем на руководящие позиции преимущественно сотрудников, которые уже успели себя зарекомендовать);
11. Оформление по ТК или сотрудничество в Ваших интересах;
12. Высокооплачиваемая и своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
13. Доход - у Вас нет ограничений по доходу, вы зарабатываете соразмерно своему вкладу. Итоговая сумма зависит от ваших знаний, и навыков;
14. Корпоративные мероприятия за счет работодателя;
15. Корпоративная форма (для розницы);
16. Компенсация ГСМ;
17. Полис ДМС;
18. Индивидуальные подарки для детей на Новый год;
19. Корпоративные скидки для сотрудников компании на ассортимент товаров.

Лучший способ понять, кто мы и стоит ли рассматривать нас в качестве компании работодателя, — это прийти на собеседование и задать все свои вопросы! Оставляйте свой отклик или звоните по номеру в разделе «контактная информация».

До встречи на собеседовании!