Менеджер по персоналу/Ведущий менеджер по персоналу/HR менеджер
В архиве с 22 июня 2023
от 45 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула, улица Каминского, 31а
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
40 000 – 50 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и найм сотрудников. Адаптация нового персонала. Построение системы мотивации. Вовлечение и удержание персонала. Система оценки и постоянного обучения.
Внимательность и ответственность. Опыт работы с персоналом приветствуется. Желание развиваться в сфере HR. Активная жизненная позиция. Умение находить подход к...
Менеджер по персоналу/HR-менеджер
от 60 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать и управлять HR-процессами: подбор, найм, адаптация, оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом. Контролировать соблюдение правил внутреннего...
Высшее образование, профильное образование будет преимуществом. Опыт работы в должности специалиста службы персонала / HR-менеджером / менеджером по персоналу от 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение табеля учета рабочего времени. Составление графиков сменности. Планирование и подбор персонала различных специализаций. Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей...
Знание 1С 8.3 ЗУП, MS Excel. Работа с несколькими юридическими лицами. Умение работать самостоятельно и нести ответственность за...
HR менеджер
до 85 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и найм персонала различных специальностей и квалификаций, в том числе и рабочие специальности, и высший менеджмент. Проведение собеседований и...
Опыт работы в HR-сфере, особенно в области поиска и найма персонала. Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и проведение тренингов для команд бизнес-блоков СРБ. Участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов.
Высшее образование. Опыт работы корпоративным тренером не менее 2-х лет. Опыт создания образовательных решений и опыт проектной деятельности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.
Опыт работы в подборе персонала (будет являться конкурентным преимуществом). Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Умение работать в режиме...
Тула, улица Каминского, 31а