Тепло и свет для миллионов людей России

Консультирование клиентов
по входящим
обращениям, без продаж

Официальное
трудоустройство
в стабильной компании

Работа в офисе/удаленно
гибкий график
без ночных смен

Профессиональный
и карьерный рост
внутри компании

Дружный
сплоченный
коллектив

АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию ОПЕРАТОР ВХОДЯЩЕЙ ЛИНИИ ЗВОНКОВ (БЕЗ ПРОДАЖ)

Мы предлагаем:

· Комфортный офис

  • Комната отдыха и кафе на первом этаже

  • Хорошая транспортная развязка

· Социальные гарантии и поддержку

  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией

  • Прозрачная зарплата без задержек два раза в месяц

  • Материальная помощь к важным событиям жизни

· Возможности для интересной работы и отдыха

  • Конференции, тренинги

  • Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады, турслеты, шанс найти много новых друзей

· Карьеру в энергетике и ЖКХ

  • Профессиональный рост в контакт-центре, варианты перехода в другие подразделения

  • Бесплатное обучение, программы кадрового актива

  • Площадку для старта в профессии, опытных наставников и поддержку коллег

· Отличные условия:

  • График работы на выбор: 5/2 с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, 2/2 с 8:00 до 20:00

Вам предстоит:

  • Консультировать по вопросам электро-, тепло - и водоснабжения по телефону

  • Помогать в решении возникающих вопросов

  • Принимать показания и заявки по счетчикам

Мы ожидаем от Вас:

· Уверенное владение ПК (Word, Excel)

· Грамотная речь, хорошая дикция

· Стрессоустойчивость, обучаемость

· Можно без опыта работы

≈ 48 000  человекчисленность
персонала

≈ 18 000 кмпротяженность
тепловых сетей

6%установленной мощности электростанций России

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,4
3,4хорошо
Оценка Dream Job
56%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Июнь 2024
Стабильная зарплата, оплачиваемые отпуска, больничные. Почти всегда есть парковочное место
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их