Менеджер по персоналу
В архиве с 28 мая 2024
от 53 000 до 56 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
50 000 – 100 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации сотрудников.
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Знание основ психологии. Знание методик подбора персонала в т.ч нестандартных. Опыт разработки систем...
Менеджер по подбору персонала
49 425 – 57 471 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью, собеседование. Работа с кадровой документацией.
Знание трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП, офисных программ. Готовность работать с большим объемом информации. Высшее профильное образование (в сфере...
Помощник менеджера
42 000 – 54 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Актуализация документов, реестров. Составление отчетности. Мониторинг рынка труда. Работа с корпоративной почтой. Организация документооборота офиса. Организация корпоративных мероприятий.
Знание Microsoft Office. Коммуникабельность. Исполнительность. Ответственность. Умение работать в команде.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по заявкам подразделений (в том числе ИТ вакансии). Участие в адаптации сотрудников. Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников.
Высшее образование (желательно психологическое). Опыт работы по HR направлению от 1 года (в том числе ИТ вакансии). Знание 1С...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала: составление профиля вакансии, размещение и поиск на работных сайтах, разбор откликов и холодный прозвон по...
Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Навык подготовки презентаций (PowerPoint). Скорость в работе...