Электромонтер по обслуживанию абонентов

от 43 000 до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Возможности удивляют, когда своей работой формируешь цифровой ландшафт страны

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Функционал:

  • Подключение услуг Компании.
  • Монтаж, установка и настройка оконечного абонентского оборудования.
  • Демонстрация работоспособности услуг.
  • Консультация пользователей по вопросам настройки абонентского оборудования и работы услуг.

Мы ждем тебя в нашей команде, если:

  • Есть интерес к сфере телекома и желание развиваться в заданном направлении ( нет опыта- мы научим!).
  • Имеется опыт монтажных работ линий связи, настройки роутеров/модемов.
  • Есть готовность к динамичному формату работы.

Мы готовы предложить тебе:

  • Работу в крупной, стабильной и динамично-развивающейся компании в команде профессионалов.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Официальную заработную плату (окладная часть+ сдельный доход, зависящий от объема выполненных работ).
  • Удобные графики: пятидневный с двумя выходными днями, либо сменный - 2/2.
  • Служебный автомобиль для работы Компания не предоставляет.

Ключевые навыки

  • Продвинутый пользователь ПК
  • Настройка оборудования
  • Microsoft PowerPoint
  • Готовность обучаться

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 20 мая 2024 в Дзержинском

Отзывы о компании

3,5хорошо
Оценка Dream Job

59%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Май 2024
Отзывчивость, лояльность, компетентность, поддержка работодателя.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их