Менеджер по подбору персонала
от 31 000 до 36 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
В связи с расширением штата ищем сотрудника в офис
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (операторов call-центра);
- Назначение собеседований в компанию;
- Проведение собеседований в офисе в г. Смоленск;
- Работа с разными базами резюме и job-сайтами;
- Ведение базы данных кандидатов.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье и праздники - стабильные выходные);
- Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия);
- Обучение в процессе работы;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Дружный коллектив.
Требования:
- Коммуникабельность;
- Нацеленность на результат;
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт работы в рекрутинге, в контактном центре или банковской сфере приветствуется (но не обязателен).
Если ты активный, коммуникабельный, готов учиться новому и работать с большим объёмом информации, то эта вакансия для тебя!
Ключевые навыки
- Массовый подбор персонала
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- проведение интервью
- Оценка персонала
- Рекрутмент
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Смоленск, улица Шевченко, 86
Вакансия опубликована 9 июня 2024 в Смоленске
