Вакансии компании Представительство АО Валента фарм в Республике Узбекистан

Вместе с нами

Ты задаёшь новый формат индустрии

Открываешь новые возможности

Создаёшь продукты и процессы

Развиваешь свой лидерский потенциал

www.valentapharm.com 18+

вакансии

Наши достижения

ТОП-20

Валента входит в ТОП-20 фармацевтических корпораций в РУ, занимая 17 место в рейтинге в коммерческом сегменте с CAGR 2018-2022 12,7%**

12,7%

По итогам 5 лет среднегодовой темп роста (CAGR) продаж Валента в коммерческом сегменте составил 12,7%

Крупные бренды в таких терапевтических областях, как противопростудные препараты, гастроэнтерология, неврология

>80

Более 80 препаратов в портфеле компании

ТОП-3

Валента входит в ТОП-3 отечественных корпораций в РУ в коммерческом сегменте*

>1600

На сегодняшний день в компании трудятся более 1600 сотрудников в Узбекистане и СНГ

Более 80 препаратов в портфеле компании

№1

Регистрация отечественного препарата для лечения COVID 19

>80

Более 80 препаратов в портфеле компании

Компания является одним из лидеров по данным, предоставленным из аналитического отчета компании IQVIA по итогам MAT за февраль 2022г.

АО «Валента Фарм»

– российская инновационная фармацевтическая компания, основанная в 1997 году и занимающаяся разработкой, производством и выводом на рынок высококачественных рецептурных и безрецептурных лекарственных препаратов.

Основная задача компании
«Валента Фарм»

— создание качественных инновационных препаратов, предназначенных для профилактики и лечения заболеваний в таких областях, как психоневрология, гастроэнтерология, простудные заболевания и в ряде других. Нам важно обеспечить врачей и пациентов передовыми инструментами для решения медицинских проблем и, тем самым, улучшить качество жизни людей.

Портфель препаратов компании

Представлен такими известными брендами, как Ингавирин®, Нормомед®, Граммидин®, Тримедат®, Тералиджен®, Феназепам®, Аминазин®, Кинезиа®, Фенотропил®, Атериксен®, Диоксидин® и другие. Значительная часть продукции входит в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов (ЖНВЛП). Объем выпуска компании составляет порядка 100 млн готовых лекарственных форм в год, а большинство препаратов ориентированы на социально значимые заболевания.

История компании:

1934

1941-
1945

1953

1997

2008

2017

2018

2021

2022

1934

Открытие завода для получения С-витаминного
концентрата из еловой хвои в г.Щёлково

1941-1945

Производство витаминов для поддержки иммунитета

1953

Производство фолиевой кислоты, достигшее
мирового уровня

1997

Завод вошел в холдинг «Отечественные лекарства»

2008

Холдинг «Отечественные лекарства» переименован в ОАО «Валента Фарм».
Выход на рынок препаратов Граммидин, Ингавирин

2017

Введен в эксплуатацию новый научно-производственный комплекс
в соответствии с требованиями стандартов GCP и GLP

2018

Завод компании получил сертификат GMP

2021

На рынок выведен препарат Кинезиа

2022

Выход на рынок препарата Атериксен - первого
российского препарата для лечения COVID

Наши ценности:

Инновации:

За каждой инновацией стоят прогрессивные идеи, которые мы помогаем воплотить в жизнь ради лучшего будущего каждого из нас.

Продукт:

Предмет нашей гордости и результат работы настоящих профессионалов своего дела.

Лидерство:

Мы всегда ставим перед собой амбициозные цели и достигаем их вместе.

Сотрудничество:

Сотрудники компании - ценный ресурс, к которому мы относимся с уважением. Мы поддерживаем, даём возможности и развиваем всех, кому с нами по пути.

Клиентоориентированность:

Врачи, пациенты и партнёры могут быть уверены в высоком качестве, максимальной эффективности и безопасности наших продуктов.

Ответственность:

Мы берем на себя обязательства, которые тщательно и безоговорочно выполняем. Так возможности превращаются в результаты.

Валента входит в ТОП-3 отечественных корпораций
в РУ в коммерческом сегменте*

Более 80 препаратов в портфеле компании

По итогам 5 лет среднегодовой темп роста (CAGR) продаж Валента в коммерческом сегменте составил 12,7%, что выше аналогичных показателей большинства корпораций из ТОП-20 коммерческого фармрынка РУ и выше аналогичного показателя российского коммерческого фармрынка в целом**

Крупные бренды в таких терапевтических областях, как противопростудные препараты, гастроэнтерология, неврология

Ежегодные лончи новых продуктов

Регистрация первого отечественного препарата для лечения COVID 19

Гастроэнтерология, мужское и женское здоровье, дерматология

Противопростудные препараты

Болезни нервной системы и опорно-двигательного аппарата

Высокотехнологичный научно-производственный комплекс (НПК)

«Валента Фарм» расположен в г. Щелково Московской области и является крупным фармацевтических производств в Восточной Европе. Общая площадь НПК - 19 тыс м², планируемая мощность производства составляет 2 млрд. таблеток и капсул и 30 млн. ампул в год. НПК – яркий пример совокупного подхода в области внедрения и соблюдения требований, норм и стандартов GМР. На его мощностях размещены крупный научно- исследовательский центр, лаборатория контроля качества, высокофункциональный складской комплекс, офисные помещения и три производственных цеха, где выпускаются твердые лекарственные формы и инъекционные препараты. Еще одна производственная площадка «Валента Фарм», выпускающая изделия медицинского назначения, расположена в г. Новосибирске.

Валента фарм:

На регулярной основе проходят корпоративные мероприятия: таун холлы,
маркетинг-завтраки , эфиры с медицинскими экспертами, цикловые конференции.

МЕРОПРИЯТИЯ

Преимущества
и льготы

Забота о здоровье

Экспертная команда

/ ТАУНХОЛ

На ежеквартальных таун холлах генеральный директор и топ-менеджеры компании презентуют результаты работы, делятся планами, отвечают на вопросы сотрудников. Участие в таун холлах помогает нашему коллективу находиться в едином информационном поле: узнать, «чем живет компания», быть в курсе последних изменений, ключевых проектов и инициатив.

/ МАРКЕТИНГ-ЗАВТРАК

Также ежемесячно в интерактивном формате проходит маркетинг-завтрак с приглашением внутренних и внешних спикеров. Маркетинг-завтрак – это обмен опытом и обзоры интересных кейсов, инструментов и подходов для реализации бизнес-задач, а также раскрытие актуальных тем современного маркетинга.

/ ЦИКЛОВЫЕ КОНФЕРЕНЦИИ

Для медицинских представителей, сотрудников маркетинга и медсоветников мы ежегодно проводим цикловые конференции, цель которых - развитие полевых сотрудников, предоставление новейших и эффективных инструментов для повышения личной и командной эффективности. Важная часть конференции – подведение бизнес-итогов и презентация маркетинговой стратегии от руководителей подразделений, обучающие сессии и мастер-классы. В качестве приглашенных спикеров принимают участие медицинские эксперты и известные персоны из мира бизнеса и спорта.

/ ЭФИРЫ С ВРАЧАМИ

Важная инициатива, направленная на благополучие сотрудников – регулярные онлайн-трансляции с ведущими медицинскими экспертами. Эфиры с врачами помогают повысить уровень физического и эмоционального здоровья и внутреннего баланса. Сотрудники получают рекомендации и практики по поддержанию здорового образа жизни, а также имеют возможность получить развернутый ответ на свой вопрос.

Стабильный доход и справедливая система премирования по результатам работы;

Наличие оборудованных мест для обеда;

Оформление по ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;

Возможность гибридного графика (на многих вакансиях);

Программа корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию;

Корпоративный транспорт;

Компенсация корпоративной мобильной связи;

Сокращенный рабочий день в пятницу.

Льготное питание на территории Научно-производственного комплекса;

Мы заботимся о том, чтобы наши сотрудники были здоровыми и активными. Компания регулярно проводит Дни здоровья, проводятся тренинги по оказанию первой медицинской помощи и другие тематики.

Сотрудники компании активно тренируются и участвуют в различных спортивных мероприятиях, марафонах и забегах. Организованы корпоративные тренировки и игры в волейбол.

Главное богатство нашей компании – ее сотрудники. Мы привлекаем лучших экспертов из ведущих компаний России, проводим корпоративные тренинги и обучение, развиваем программы для индивидуального плана развития каждого сотрудника, регулярно организуем опросы по уровню вовлеченности команды.

Наша задача – сделать так, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью большой, дружной и профессиональной команды, где вклад каждого человека – очень важен и ценен.

Ташкент

Андижанская

Бухарская

Ферганская

Джизагская

Наманганская

Навоийская

Кашкадарьинская

Самаркандская

Сурхандарьинская

Хорезмская

Ургенч

Каракалпакстан

Вакансии компании «Представительство АО Валента фарм в Республике Узбекистан»

Подписка на электронную почту