“Башня Комфорта” - 10 лет работаем над качественным обеспечением населения широким ассортиментом товаров для дома и строительства

Основателем  Компании является Алапаев Ибрагим Мовсарович, а также Учредитель Алапаев Абдулла Мовсарович.

Каждый день Мы активно растем и прогрессируем. В своей деятельности мы работаем, используя  и внедряя все самые современные инструменты от  Международных школ. На сегодняшний момент Компания имеет Учредителей, 7 Департаментов, 21 Отдел, 650 функций, а также Исполнительный и Рекомендательный совет,  отвечающих за соблюдение и достижение главной цели Компании: 

“Мы профессионально  помогаем товары из нашего огромного ассортимента  для обустройства ваших помещений, обеспечивая гарантийным обслуживанием”.

Мы строго придерживаемся 7 главных правил Компании: 

1. Продавать только тот товар и услуги, в качестве которого мы уверены и можем дать гарантию.

2. Уверенно предлагать  товары и услуги, которые подходят клиенту. 

3. Продавать только тот товар и услуги, которые принесут пользу для Компании и ее клиентов.

4. Всегда придерживаться стандартов этики и правил продаж  Компании, согласно   Внутреннему Кодексу.

5. Не давать обещания  покупателям  и поставщикам , которые, как мы знаем, мы не сможем выполнить.

6. Всегда соблюдать график работы компании, чтобы клиенты всегда  знали, что в указанное время, они могут приобрести товары и услуги. 

7.  Вся деятельность должна соответствовать  нормам Ислама. 

Мы уже создали Организующую схему Компании, систему мотивации и карьерного роста сотрудников,  Финансовое планирование , Штатные папки постов с должностными инструкциями, Корпоративный Кодекс , а также Корпоративную коммуникацию.

Наши сотрудники имеют возможность получить бесплатное обучение и повышение профессиональной квалификации у лучших бизнес-тренеров и специалистов  области.

Мы верим в то, что  добиться успеха и полюбить свою работу можно лишь тогда, когда получаешь удовольствие от того, что ты делаешь, принося при этом пользу людям. Именно поэтому, мы каждый день создаем и улучшаем комфортные условия не только для наших клиентов, но и для сотрудников. 

НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ

• Уже 10 лет мы  имеем большой опыт в работе с клиентами и в предоставлении качественного обслуживания;

• Больше 15 000 наименований позиций. Благодаря этому разнообразный  выбор товара, с  широким размерным рядом  и цветовой гаммой от эконом до премиум класса;

• Сотрудничество с  крупными  брендами  BOSCH, LG, HAIER, NAVIEN, FONDITAL, GRANDFAYANS 

• Все наши ключевые руководители выросли внутри компании. У нас нет предела по карьерной лестнице, вместе с компанией растут и сотрудники;

• Мы заботимся не только о своих покупателях, но и принимаем участие в благотворительном фонде ИНСАН и общественных программах города.

- Обустраиваем  товарами общественные и коммерческие организации этого города, такие как :

ОАО “Концерн Кэмз”

ОАО“Кизлярагрокомплекс Дарман”

ООО ПП Кизляр

Торговый Дом “Кизляр”

Детский Сад “Сарманд”

Ресторан “Крепость”

Гостиница “Европа”

Банкетный Зал “Версаль”

Ресторан “Стейк Хаус”

Стоматология “Барбарис”

Оздоровительный Центр “Нейрон”

Торговый Центр “Бум”

Автошкола “Форсаж”  и это не предел

15 ПРИЧИН РАБОТАТЬ У НАС:

1. Дружный коллектив , который всегда поддерживает друг друга и решает сложные задачи вместе. 
2. Отсутствие сплетен и интриг. Все отношения регулируются Корпоративным Кодексом. А деятельность соответствует нормам Ислама;
3. Комфорт на рабочих местах: удобный график работы, официальное оформление, перерывы на бесплатный обед и намазы, молебные комнаты для мужчин и женщин. Забота о сотрудниках - часть нашей работы;
4. Конкурентную заработную плату с бонусной системой для каждой должности (оклад + KPI);
5. Корпоративная сотовая связь
6. Четкие должностные инструкции с регламентами и чек листами;
7. Лояльное руководство с высокими моральными ценностями и вдохновляющими целями, способные мотивировать своих сотрудников на достижение успеха;
8. Возможность участвовать в разработке идей для улучшения бизнес-процессов компании - руководство всегда найдет время прислушаться к вам;
9. Карьерное развитие. Мы ценим сотрудников с высокими результатами, ведь нам уже сейчас нужны будущие Руководители;
10. Надежность. За это время работы мы ни разу не задерживали заработную плату. Также пережили два кризиса и стали только сильнее! 
11. Возможность повысить свой профессионализм у специалистов Международного уровня,  поездки на семинары, обучения и выставки в другие города;
12. VIP- СКИДКИ  на весь ассортимент; 

13. У нас постоянно проводятся интересные мотивационные игры с призами;

14. Корпоративные мероприятия на природе для поднятия командного духа и эмоционального заряда;
15. Сотрудник года получает поездку в Хадж за счет Компании