С недавних пор я научилась оценивать работу не по ее уровню легкости, а по степени организации труда и честного отношения руководства к своим подчиненным. В данной организации все отлично с отношением к подчиненным, но хромает организация труда. Если ты готов работать в многозадачности и есть идеи по улучшению эффективности работы, то тебя ждет успех. Не на многих предприятиях руководство слушает и слышит подчиненных, этим может гордиться данная организация. Коллектив хороший, позитивный. Чай, кофе, сахар, молоко и даже сиропы за счет компании, мелочи, а очень приятно)) Даже выдают смартфоны и пополняют баланс.