Кадровое агентство

Центр АЗы

4,6
Санкт-Петербург
Сферы деятельности

Услуги для бизнеса

Кадровое агентство

Центр АЗы

Центр АЗы - это компания, что специализируется на подборе кадров в онлайн сфере для малого и среднего бизнеса. Мы являемся надежным партнером для молодых специалистов, помогая им начать свою карьеру, предоставляя предпринимателям подходящих сотрудников для их бизнеса. Для этого мы проводим еженедельное бесплатное обучение по различным онлайн-направлениям. В наш ТОП самых востребованных онлайн профессии в 2023 году вошли такие профессии, как Маркетолог, Менеджер по продажам, Бизнес-ассистент, HR-специалист и специалист по тендерам.

За последние два года мы успешно осуществили более 1500 проектов, включая 1200 проектов только за 2023 год. На данный момент в нашей компании работает более 350  специалистов со всей России и даже из других стран, за исключением Японии, Мексики и Северной Кореи. В наших целях поработать с людьми со всего мира и обеспечить трудоустройство для 1.000.000 человек. Мы уверены, что каждый человек может быть полезным, если ему предоставить подходящие условия и место работы.

Мы предоставляем нашим сотрудникам возможность работать удаленно, гибкий график с фиксированными выходными, выплаты 4 раза в месяц и доступ к обширной базе знаний по различным направлениям. Средний возраст нашей команды составляет всего 22 года.

Если вы хотите пройти бесплатное обучение по одному из наших направлений, то откликайтесь на любую вакансию, и мы вам пришлем ссылку на наш бот. 

Если вы захотите узнать больше о работе и обучении в нашей компании, мы рекомендуем присоединиться к нашему каналу с отзывами: https://t.me/+mmsR1XjorWxiYTV

Отзывы о компании

4,6отлично
Оценка Dream Job

96%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Помощник дизайнера
Апрель 2024
Дает возможность пробовать свои силы на разных проектах, расти и развиваться. Быстрота входа в сферу. Связь с работодателем 24/7
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Вакансии компании