Суть концепции развития ООО «СтройТехнологии» - быть клиентоориентированной компанией, осуществить фокусировку не на производстве, а на покупателях (заказчиках), его способностях, возможностях и желании. Мы стремимся бизнес-процессы синхронизировать с деятельностью покупателей. Работа в этом направлении - это создание системы управления заказами на строительное производство. Система управления заказами на производство является стратегическим инструментом на настоящую и будущую деятельность компании и является крепким фундаментом будущих изменений деятельности компании для синхронизации деятельности с желаниями клиента.
Мы понимаем, что цель бизнеса - завоевание и удержание покупателя. Цель остается постоянной. Однако в мире жестокой конкуренции, где производственное превосходство и ценовые преимущества мимолетны, где предпочтения покупателей изменяются быстро и где технологии изменяются каждые два года, создание устойчивых конкурентных преимуществ кажется недосягаемым. Мы понимаем, что цель не создание ценовых преимуществ или передовых технологий, цель – завоевание и удержание покупателей. Для успешного будущего компания «СтройТехнологии» следует за силой удовлетворения капризов клиента. Знать покупателя – это новый взгляд на строительный бизнес, а фундамент бизнеса – завоевывать и удерживать покупателя. Выбранное направление развития компании – работа с каждым клиентом как в последний раз.
Основная деятельность компании происходит в г. Москва и Московской области. Данный регион является отправной точкой в стратегии, которой придерживается руководство компании. Кроме Московского региона, организация осуществляет деятельность в Тульской и Калужской областях и продолжает работать в направлении налаживания связей и привлечения заказчиков в данных регионах.
С даты основания (с 2011 года), компания «СтройТехнологии» имеет достаточно большой опыт исполнения заказов по строительству зданий и сооружений промышленного назначения, строительству торговых центров, возведению быстровозводимых гаражных комплексов и строений общего назначения с устройством всех наружных и внутренних инженерных систем жизнеобеспечения и систем безопасности, в том числе систем структурированных кабельных систем, систем пожаротушения, систем охранного и технологического телевидения, систем автоматизации, систем контроля и управления доступом, систем оповещения и управления эвакуацией.
В части кадровой политики организации, проводится постоянный отбор и собеседования со специалистами в области строительства и проектирования, некоторые из которых войдут в штат развивающейся компании.