Динамично развивающаяся компания, молодой коллектив, текучка кадров не большая, зарплата белая два раза в месяц на карту, в конце года выплачивают хорошие премиальные. Руководство идет на встречу работникам не взирая на занимаемую ими должность.С работниками не прошедшими испытательный срок, либо решившими сменить место работы, рассчитываются полностью и расстаются с пониманием.
