Работаем с 2012г., закрыли вакансии более чем в 45 городов России. Основной профиль работы - это инженеры и IT специалисты. В портфеле клиентов нашей компании организации со штатом от 5 человек и до 6 000 сотрудников.
Все рекрутеры проходят внутреннее обучение, которое включает в себя рассмотрение технической стороны подбора, что позволяет рекрутерам говорить с заказчиками и соискателями на одном языке.

Некоторые основные принципы, которым следуем: 

• Скорость. Начинаем работу в течение часа после подписания договора. Выделяем личного рекрутера для клиентов.
• Качество. Первых кандидатов отправляем в течение 24х часов. Мы отправляем только подходящих соискателей прошедших первичное интервью с рекрутером. Мы выясним у кандидата все, что вас интересует. 
• Компетентность. Рекрутер всегда на связи и проконсультирует Партнеров по всем вопросам найма или адаптации. Поможет составить стратегию найма и подскажет, как лучше поступить в вопросах персонала. Вы получаете не услугу по найму, а квалифицированную правую руку в вопросах подбора сотрудников.
• Достигнутая цель. Вакансии закрыты, штат укомплектован. Счастливые сотрудники и довольные компании :) 
• Мы несем ответственность за результат. Если сотрудник не проходит испытательный срок - предоставляем бесплатную замену.