ООО «Бийский завод стеклопластиков» специализируется на производстве полимерных композиционных материалов для различных отраслей промышленности:

• Строительство
• Арматура стеклопластиковая для армирования бетонов;
• Энергоэффективный крепеж теплоизоляции:
• для фасадных систем утепления;
• для слоистой теплоэффективной кладки;
• для трехслойных теплоэффективных блоков;
• для трехслойных железобетонных панелей;
• для плоских кровель.
• Стеклопластиковый стяжной болт для опалубки;
• Стеклопластиковые трубы сложной геометрии.
• Энергетика
• Добыча полезных ископаемых
• Стеклопластиковый шахтный анкер;
• Стеклопластиковая насосная штанга.
• Товары народного потребления.

Кадровая политика

Главным элементом организации являются ее сотрудники, так как создание конкурентоспособного предприятия невозможно без людей, которые там работают. Только сильная команда способна на успех. Именно по этой причине ООО «БЗС» привлекает к себе на предприятие наиболее способных и перспективных работников.

Условия труда

На сегодняшний день в ООО «Бийский завод стеклопластиков» создается как можно больше условий для привлечения высококвалифицированных специалистов: поддерживается достойный уровень заработной платы (заработная плата превышает средние показатели по городу и краю и выплачивается четко в срок два раза в месяц), предоставляются различные виды социальных гарантий, наши сотрудники обеспечены необходимыми условиями и средствами труда для качественного выполнения своих функциональных обязанностей, на каждом производственном участке организованы комнаты приема пищи, осуществляется доставка сотрудников к месту работы и обратно транспортом предприятия.

Социальная ответственность

ООО «Бийский завод стеклопластиков» одним из первых получил почетный статус социально ответственного работодателя. Это не только признание большого труда, но и имидж предприятия. Это отсутствие нарушений трудового законодательства, выполнение установленной квоты приема на работу инвалидов, исполнение обязательств соглашения, действующего на соответствующем уровне социального партнерства, повышение профессионального уровня работников, выплата заработной платы в полном размере два раза в месяц и многое другое. Коллектив постоянно участвует в конкурсах различных уровней, подтверждает свои знания и опыт. И то, что сегодня предприятие имеет довольно высокий статус социально ответственного работодателя заслуга не только директора, но и всего коллектива.

Все рабочие места сертифицированы, каждый специалист проходит аттестацию, повышает свою квалификацию. Работникам комфортно трудиться на своих рабочих местах. Профессиональный рост, социальные гарантии и соблюдение всех норм и требований к безопасному и качественному труду — все это гарантирует им сегодняшнее место работы.