Время для счастья сейчас
Место для счастья здесь
Люди для счастья SOAK
Мы вдохновляем общество своими ценностями, идеями и продуктами

SOAK объединяет людей с активной жизненной позицией в международную компанию, создавая технологичные товары и услуги с высокой ценностью для потребителя и с заботой об окружающей среде

наши вакансии
кто мы?
SOAK — это команда профессионалов, которая занимается производством и оптовой реализацией электронных систем доставки никотина, а также формированием осознанной культуры потребления

Компания входит в ТОП 3 лучших бренда по выбору покупателей среди ЭСДН по итогам маркетинговых исследований, проводимых компанией Fedotov Consulting Group в 2022 году. Мы постоянно развиваем дистрибьюцию на территории РФ, а также стремительно покоряем международную арену. Но, если быть до конца честными, SOAK — это больше, чем просто устройства для парения. Наша компания о людях, которые стоят за созданием продукта, имени компании, а также о тех, для кого мы создаем свои продукты.

про что МЫ?
про высокую скорость принятия эффективных решений
про амбициозность поставленных целей
про инновационность мышления и развитие креативных идей
О нас в цифрах
НА26%
Заработная плата выше рынка
102
человека в Soak family
>15666

торговых точек в России

16

охваченных стран

наши ценности
S
Смелость
Мы принимаем нестандартные и смелые решения. Мы ошибаемся и даём возможность ошибаться нашей команде. Ошибки — это опыт, который необходим для достижения высоких результатов.
O
ответственность
Каждый сотрудник команды SOAK несёт ответсвенность за свои действия и выполняет свои задачи с высоким уровнем ответсвенности перед командой, понимая важность своего влияния на общий результат.
A
активность
Каждый сотрудник нашей команды имеет активную жизненную позицию и понимает, что значит эффективность работы в SOAK.
K
командность
Команда является главным активом компании. Мы уделяем особое внимание обучению и развитию каждого сотрудника SOAK Family и вырабатываем понимание, что эффективная работа в команде — это залог общего успеха.
наши принципы
1
Команда №1

Каждый сотрудник компании SOAK должен понимать, что он работает в команде № 1 и должен быть на своей позиции лучшим, выполняя свои задачи с максимальной эффективностью.

2
Цена или Ценность

Наша компания в первую очередь создаёт ценность для наших партнеров и клиентов.

3
Эффективное взаимодействие

В нашей компании используются принципы вертикального и горизонтального взаимодействия внутри и между отделами.

4
«Завтра» — самое опасное слово

В нашей компании все руководители отделов работают по системе «супервайзерского цикла» и ежедневно в конце каждого рабочего дня подводят итоги в ежедневном отчете о проделанной работе. Все задачи, которые могут быть выполнены сегодня, должны быть выполнены сегодня и не перекладываться на завтра!

5
Мы должны быть лучше, чем вчера, а не лучше, чем другие

Каждый сотрудник нашей компании уделяет внимание своему личностному и профессиональному развитию за счет внутреннего и внешнего обучения.

6
Скорость
не убивает, убивает резкая остановка

Каждый руководитель отдела внедряет новые решения по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, направленных на увеличение скорости достижения результатов и повышение эффективности работы своей команды.

7
Меньше шоу, больше результатов

От идеи до результата есть самое важное и самое сложное — это действия. Чем больше эффективных и оперативных действий осуществляет команда, тем выше результаты и эффективность компании. Зон роста всегда должна быть больше чем результатов.

Почему выбирают нас?
Трейд-Маркетинг

Составляем маркетинговую стратегию и проводим обучение для партнеров, повышая ценность продукта

Маркетинг
1
Производство

Создаем лучшие продукты на рынке

2
Дистрибуция

Выстраиваем дистрибуцию и занимаемся поддержкой партнеров, взаимодействую с ними на протяжении всего времени реализация продукта

3
Торговая точка

Налаживаем коммуникацию с продавцами и продвигаем продукт «в полях»

4
Конечный потребитель

Собираем обратную связь и кайфуем
от полученных результатов

Бренд-Маркетинг

Развиваем систему работы с брендом и продвигаем его на рынке ЭСДН

1

На этом этапе HR менеджер рассматривает Ваше резюме и проводит телефонное интервью, в рамках которого рассказывает о компании и ее стратегических планах развития, а Вы делитесь своим видением будущего места работы.

2

Далее Вы встречаетесь с hr-менеджером на онлайн платформе, где более детально общаетесь по опыту работы, озвучиваете свои цели и пожелания, а также HR оценивает Ваши навыки и компетенции. Вы сможете узнать, чем живет компания,
как в ней выстраиваются бизнес-процессы, какие она транслирует ценности и принципы
и кто будет в Вашем окружении.

3

Здесь у Вас есть возможность поближе познакомится с непосредственным руководителем и задать все интересующие вопросы касаемо вакансии, компании, структуры, а также погрузится в детальные процессы относительно предстоящего функционала.

4

На этом этапе обе стороны берут время для принятия решения.

5

При взаимном интересе на данном этапе HR-менеджер делает оффер и приглашает Вас стать частью семьи SOAK FAMILY. В случае принятия предложения о сотрудничестве Вам предстоит пройти проверку СБ (служба безопасности), после которой определяется официальная дата выхода в штат.

Знакомство
Встреча с HR
Встреча с руководителем
Выбор
Результат
логистика и производство
Международное развитие
Маркетинг
Продажи РФ
HR
IT
Финансы

Команда занимается разработкой и созданием продукта из самых качественных материалов на рынке, и это не просто слова, так как сотрудники лично тестируют выпускаемую линейку вкусов, цветовых решений, а также проверяют материал на прочность. Департамент выстраивает логистическую цепочку поставки наших устройств от фабрики в г. Шеньчжень до наших партнеров.

Команда занимается выводом продукта на международную арену, выстраивая долгосрочные отношения с различными странами и увеличивая представленность наших устройств на мировом рынке ЭСДН. Департамент прикладывает всевозможные усилия для того, чтобы SOAK могли использовать везде: от холодной Антарктиды до жаркой Австралии.

Команда разрабатывает эффективный комплекс маркетинговых мероприятий, нацеленных на развитие дистрибуции и призванных увеличивать представленность товара в торговых точках на самых лучших местах. Департамент активно развивает систему работы с брендом и влюбляет в продукт наших партнеров и потребителей. Коллаборации со звездами, корпоративный мерч, развитие соц сетей, участие в профильных выставках, современная верстка сайта и визуализация устройств от лучших дизайнеров рынка — это лишь малая часть того, чему уделяется огромное количество внимания, сил, времени и, конечно же, бюджета.

Продажи — наше все! Команды менеджеров занимаются качественным построением дистрибуции, увеличивая объемы продаж и налаживая коммуникацию с продавцами и партнерами. Сотрудники подключают новые торговые сети и продвигают наши устройства «в полях», развивая новые территории и увеличивая долю продукта на «золотой» полке. Департамент делает все необходимое для того, чтобы в маленькой деревне или крупном мегаполисе у потребителя была возможность пользоваться нашим продуктом.

Команда занимается наймом талантливых, уверенных в себе профессионалов, которые стремятся к постоянному росту и развитию, выстраивает кросс функциональное взаимодействие между отделами. Департамент постоянно проводит внутреннее и внешнее обучение для сотрудников и партнеров, давая возможность повышать уровень квалификации и улучшать свои soft skills. Команда организовывает интересные тимбилдинги, яркие корпоративы, интеллектуальные игры, тематические вечеринки, познавательные мастер — классы и многое другое, создавая приятную атмосферу в коллективе. И конечно, сотрудники активно внедряют различные HR проекты для улучшения и автоматизации бизнес-процессов внутри компании.

Команда занимается выстраиванием информационной системы и внедрением технологичных IT продуктов, которые позволяют автоматизировать бизнес – процессы компании. Департамент разрабатывает программное обеспечение, позволяющее развивать наш сайт и поддерживать комплексную работоспособность специального приложения для партнеров. Команда делает всё для обеспечения комфортной рабочей среды!

Команда помогает другим департаментам рационально использовать ресурсы компании и управлять денежными средствами.

жизнь в SOAK FAMILY
Мы знаем, как важно чувствовать себя частью чего-то большего, поэтому каждый может обрести себя, раскрыв свой потенциал внутри наших коммьюнити.
К чему ты можешь присоединиться?
Клубы по интересам

Мы познаем ораторское искусство, изучаем языки, погружаемся в мир психологии, повышаем уровень квалификации, играем в настолки, активно участвуем в обсуждении фильмов и проводим дискуссии на интересные темы.

Бизнес–завтраки

Мы любим обмениваться энергиями друг друга и заряжать мотивацией на предстоящий день.

Профильные выставки

Каждый ощущает себя частью крупной индустрии и играет значимую роль в презентации компании для будущих партнеров и потребителей.

Конференции с талантливыми
людьми и интересными спикерами

Нам нравится изучать богатый опыт успешных людей и делиться своим.

Спортивное сообщество

Мы принимаем участие в футбольных соревнованиях, занимаемся боксом и качаем бицепсы на турнике.

Стратегические сессии

Мы придумываем новые идеи развития бизнеса и устраиваем мозговые штурмы, поэтому часто выезжаем на природу за вдохновением.

Наш отдых — это совмещение полезных бизнес коммуникаций и приятного времяпрепровождения.

Мы любим устраивать яркие корпоративы, принимать участие в интеллектуальных квизах, организовывать тематические вечеринки и ходить на познавательные мастер–классы.

В Нашем офисе
каждый находит свое место силы

Можно начать утро с чашечки бодрящего кофе и приятных разговоров на кухне, расслабиться в чилл зоне на массажном кресле, насладиться полезными фруктами для улучшения мозговой деятельности, получить новые знания, воспользовавшись книгами из нашей корпоративной библиотеки и отдохнуть от суеты, уединившись в уютной переговорной комнате.

разнообразие интересных проектов и сложных вызовов, получение приятных эмоций и наполненность дня в каждой минуте

Мы умеем не только эффективно работать на результат, но и интересно отдыхать. Мы знаем, что главным активом компании, от которого зависит ее успех, являются люди, разделяющие ценности и с радостью приходящие на работу.

Вакансии компании «SOAK»

Отзывы о компании