Оказываю услуги по подбору и поиску персонала с 2007 года (более 15 лет в HR).

Результативность работника зависит от двух факторов: его потенциала и желания. Первое решается технологией найма. Нужно нанять продуктивного сотрудника. Второе - нужно его поместить в продуктивную среду. Если взять очень крутого сотрудника и поместить в неправильную систему, он вскоре перестанет быть продуктивным. И наоборот, если в очень продуктивную среду поместить не продуктивного работника, результата всё равно не будет. 

Этим я и занимаюсь - отбираю продуктивных и помогаю выстроить продуктивную профессиональную среду, где каждый заинтересован в результате.

Я уделяю большое внимание своей профессиональной репутации, поэтому выбираю сотрудничество только с проверенными и надежными работодателями.