Наша миссия – быть теми, кто меняет в лучшую сторону рынок телевидения и интернета для более комфортной жизни потребителей этих услуг.
Мы создаем удобные услуги связи для жителей многоквартирных домов. Каждому члену семьи действительно есть из чего выбрать и что посмотреть на большом экране, а интернет комфортный, стабильный и доступный.
Наш абонент не должен думать, как это работает и тратить на это время, не надо разбираться в сложных тарифах с навязанными дополнительными услугами. Все просто: интернет и телевидение должны быть всегда. Их присутствие в квартире естественно, как воздух.
Мы даем возможность людям больше времени тратить на себя и свою семью, а не на решение вопросов, связанных с предоставлением услуг связи.
Компания основана в 1992 году. Сегодня сети КТВ Телеком холдинг присутствуют в каждом районе Санкт-Петербурга, в трёх офисах компании трудятся более 150 сотрудников.
В нашей команде не приветствуется ненормированный режим работы, внезапных переработок не случается, переработки возникают только у сотрудников сервисных служб на конкретных должностях. Каждый сотрудник уважает личное время коллег и не беспокоит по рабочим вопросам во время отдыха. Не любим менять график работы, ведь это отразиться на коллегах. Дистанционная форма работы не предусмотрена. Зато, по необходимости, но без объяснения причин, один раз в месяц мы позволяем друг другу взять дополнительный отпуск за свой счет на один день. А если коллега так увлекся работой, что забыл об очередном ежегодном оплачиваемом отпуске – "выгоним" его отдохнуть.
При посещении офисов дресс-код отсутствует, но здравый смысл просим не забывать. Разъездным сотрудникам технической службы и выездного сервиса предоставляется рабочая одежда в соответствии с сезоном.
Рабочие места комфортны, техническое оснащение на высоком уровне. Cредства мобильной связи не предоставляются, расходы на мобильную связь не компенсируются. Автотранспорт предоставляется только аварийным бригадам технической службы. Монтажникам отдела строительства предоставляется аккумуляторный инструмент в счёт заработной платы, в рассрочку.
Для повышения квалификации возможно прохождение обучения за счет компании – индивидуальный вопрос, в ведении непосредственного руководителя. Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы без задержек, ежегодная индексация заработной платы.
От того, какая у тебя работа, зависит многое: успех в достижении целей, окружение, настроение каждый день. Прямо сейчас перед тобой множество вакансий, выбери себе работу со смыслом и по душе.