О компании
«Биннофарм Групп» — одна из ведущих фармацевтических компаний в России*, собравшая под единым управлением пять производственных площадок в разных регионах страны.
«Биннофарм Групп» производит широкий ассортимент рецептурных и безрецептурных лекарственных препаратов: 450+ регистрационных удостоверений, 200+ фармакологических групп, 370+ млн упаковок ежегодно.
Лекарственные препараты компании производятся на современном оборудовании в соответствии стандартам GMP. Наличие собственного производства активных фармацевтических субстанций позволяет выпускать до 26% продукции по полному циклу. «Биннофарм Групп» инвестирует в модернизацию производственных мощностей свыше 2 млрд. рублей ежегодно.
В конце 2021 года были открыты шесть официальных представительств в странах СНГ, в 2023 — дочерняя компания в Китае. Препараты «Биннофарм Групп» можно приобрести в 13 странах мира.
В 2022 году «Биннофарм Групп» вошла в рейтинг Forbes «Лучшие работодатели России».
-
ТОП-10
среди фармацевтических корпораций**
-
№ 2
российский производитель лекарственных препаратов**
-
№ 1
по динамике роста продаж
-
№ 1
экспортер в страны СНГ***
-
№ 1
производитель антибиотиков
Данное видео не является рекламой медицинских услуг или изделий
Наша команда
На сегодняшний день в компании работает более 4 000 сотрудников. «Биннофарм Групп» — команда профессионалов, объединенных общим делом и нацеленная на результат. Наши сотрудники имеют высокий процент вовлеченности и мотивацию, легко адаптируются к внешним изменениям, благодаря чему компания в два раза обгоняет рынок по динамике роста.
Комфортные условия для работы
«Биннофарм Групп» предлагает сотрудникам полный соцпакет, комфортные условия работы, а также дополнительные бонусы:
Развитие в компании
Успех компании всегда определяет ее команда. Для «Биннофарм Групп» сотрудники — это не ресурс, а капитал, который компания постоянно преумножает, развивая таланты и инвестируя в развитие каждого сотрудника. Большое внимание уделяется обучению персонала — обновленная модель корпоративных компетенций «Биннофарм Групп» позволяет развивать лидерские и предпринимательские качества, стратегическое мышление, умение работать в команде, гибкость и скорость в решении разнообразных задач.
Корпоративная культура ориентирована на улучшение показателей вовлеченности, раскрытие потенциала сотрудников и способствует выполнению заявленных целей компании.
Корпоративные мероприятия
«Биннофарм Групп» объединяет предприятия в разных городах России. Для успешной интеграции новых сотрудников и сплочения команды мы регулярно проводим тимбилдинги, дни открытых дверей, отмечаем памятные даты — дни основания предприятий и другие.
«Биннофарм Групп» содействует созданию благоприятной социально-экономической атмосферы в регионах присутствия, поддерживая образовательные и культурные мероприятия, создавая условия для развития здорового образа жизни и реализуя благотворительные проекты.
«Биннофарм Групп» входит в состав АФК «Система», что позволяет каждому сотруднику пользоваться всеми корпоративными преимуществами: скидки в активах АФК (МТС, Ozon, ГК Эталон и др.), участвовать в мероприятиях, например, спартакиаде, субботниках, марафонах, круглых столах, обучающих проектах.
Направление R&D
В 2023 году компания «Биннофарм Групп» запустила один из самых современных R&D-центров в России, который включает химические и биотехнологические лаборатории по разработке лекарственных препаратов. Центр научных исследований и разработок объединит компетенции трех лабораторий, которые сейчас находятся на производственных площадках компании.
К 2025 году «Биннофарм Групп» планирует вывести на рынок более 100 новых лекарственных препаратов.
Департамент продаж
Сегодня препараты производства «Биннофарм Групп» можно встретить в аптеках и больницах во всех регионах России и за рубежом. Столь широкое присутствие продукции компании обеспечивает Дирекция по продажам и продвижению, сотрудники которой используют свои сильные компетенции и навыки для того, чтобы препараты компании занимали лидирующие позиции в своих категориях. В результате работы Дирекции по продажам и продвижению такие лекарственные препараты как «Венарус», «Максилак», «Кипферон», «Эльмуцин» и многие другие сегодня хорошо известны провизорам, фармацевтам, врачам, потребителям.
Для того, чтобы эффективно выполнять свою работу, сотрудники Дирекции по продажам и продвижению получают служебные автомобили, современные ноутбуки и планшеты. Также для «полевых сил» компании разработана система дополнительных льгот.
В «Биннофарм Групп» созданы все условия для профессионального и карьерного роста: развивать навыки и компетенции сотрудникам ДПП помогает собственный штат тренеров. Дважды в год проводится цикловая конференция, цель которой - рассказать о планах компании и новых продуктах, обучить новым подходам в работе, повысить мотивацию и зарядить позитивом.
География продаж
Молдавия
Беларусь
Узбекистан
Казахстан
Армения
Азербайджан
-
Завод «Биннофарм» в Красногорске
8 300 м² производственных площадей
100 + сотрудников
-
Завод «Биннофарм» в Зеленограде
28 700 м² производственных площадей
300 + сотрудников
-
Завод «Биоком» в Ставрополе
2 000 м² производственных площадей
145 + сотрудников
-
Завод «Синтез» в Кургане
640 000 м² производственных площадей
2 500 + сотрудников
-
Завод «Алиум» в Оболенске
25 000 м² производственных площадей
550 + сотрудников
-
Архангельск
-
Санкт‑Петербург
-
Киров
-
Нижний Новгород
-
Ярославль
-
Владимир
-
Смоленск
-
Калуга
-
Брянск
-
Тула
-
Рязань
-
Липецк
-
Воронеж
-
Белгород
-
Махачкала
-
Пятигорск
-
Сочи
-
Краснодар
-
Ростов‑на‑Дону
-
Волгоград
-
Саратов
-
Пенза
-
Чебоксары
-
Пермь
-
Ижевск
-
Ульяновск
-
Казань
-
Набережные
-
Самара
-
Оренбург
-
Уфа
-
Челябинск
-
Тюмень
-
Сургут
-
Омск
-
Кемерово
-
Новосибирск
-
Томск
-
Иркутск
-
Красноярск
-
Владивосток
-
Севастополь
-
Калининград
Центральный офис
Центральный офис «Биннофарм Групп» расположен в современном бизнес-центре «Black&White» в шаговой доступности от станции метро «Павелецкая».
Просторные офисные пространства организованы по принципу open space и сделаны комфортными для работы и отдыха. Каждое рабочее место создано с заботой о здоровье, весь офис оборудован новейшей техникой, есть переговорные комнаты для деловых встреч и общие зоны для отдыха. На уютных кухнях можно найти все необходимое для хранения и приготовления еды, а также сварить себе кофе в современных кофемашинах или заварить чай (кофе и чай предоставляются бесплатно).
Чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью крепкой и дружной команды, корпоративная культура «Биннофарм Групп» предполагает открытое общение и обсуждение среди коллег самых разных вопросов, затрагивающих профессиональный и личностный рост.
Обсуждения проходят в зоне коворкинга, где также регулярно проводятся лекции, семинары, тематические мероприятия. В сентябре в теплой дружеской атмосфере сотрудники отмечают день рождения «Биннофарм Групп», а на Новый год собираются на большую тематическую вечеринку.
В компании всегда заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников, поэтому регулярно проводятся различные спортивные мероприятия. В летний и зимний период проходят Спартакиады, где участники соревнуются в таких видах спорта, как теннис, плавание, мини-футбол, стрельба из лука, велоспорт, шахматы, хоккей, керлинг и др.
Команда «Биннофарм Групп» — это люди, стремящиеся сделать окружающий мир лучше. Вместе мы реализуем благотворительные проекты, участвуем в волонтерских инициативах.
Стажировки
Компания тесно сотрудничает с профильными вузами, колледжами, техникумами в разных регионах России. В процессе производственной практики студенты получают возможность учиться у лучших сотрудников «Биннофарм Групп» — перенимать опыт профессионалов и осваивать практические навыки, необходимые для работы на фармацевтическом предприятии. Стажировки дают будущим специалистам хорошую возможность применить на практике полученные теоретические знания, поучаствовать в производственных и бизнес процессах и почувствовать ритм и жизнь большой фармкомпании.
Попасть на стажировку на предприятия «Биннофарм Групп» студенты могут двумя способами:
-
Связаться напрямую с Департаментом развития персонала через электронную почту
-
Оставить заявку на сайте проекта АФК «Система» — «Лифт в будущее»
«Биоком»
г. Ставрополь
Основанный в 1991 году, завод «Биоком» — подразделение «Биннофарм Групп», в Ставрополе выпускает малые и средние партии твердых лекарственных форм — таблеток и капсул. В 2021 году завод был полностью модернизирован и оснащен оборудованием ведущих производителей. Предприятие соответствует всем требованиям стандартов надлежащей производственной практики и прошло сертификацию по правилам GMP ЕАЭС.
Сотрудников «Биокома» оформляют на работу в полном соответствии с ТК РФ.
Компания оплачивает работникам мобильную связь, предоставляет ежегодные отпуска, устраивает корпоративные мероприятия. Детям сотрудников на Новый год дарятся сладкие подарки, а первоклашки получают к 1 сентября наборы для школьников.
Обучение персонала — одно из важнейших направлений деятельности предприятия. Компания создает условия для развития сотрудников, помогает продвигаться по карьерной лестнице, предоставляет возможность получать дополнительные знания, развивать необходимые для успешной работы навыки и компетенции.
-
200+
наименований рецептурных
и безрецептурных препаратов -
25 тысяч м²
площадь новой
производственной площадки
«Алиум»
п. Оболенск
Завод «Алиум» — одно из самых современных производственных предприятий, входящих в «Биннофарм Групп». Открытая в 2019 году новая площадка завода спроектирована в полном соответствии со стандартами GMP и оснащена современным высокотехнологичным оборудованием. Здесь производят более 200 наименований рецептурных и безрецептурных препаратов в твердых лекарственных формах — таблетках, капсулах, саше.
С каждым сотрудником предприятие заключает договор в полном соответствии с трудовым законодательством и обеспечивает полный соцпакет, включающий оплату больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, бесплатное питание в заводской столовой, компенсацию затрат на мобильную связь и др.
Заботясь о здоровье сотрудников, компания обеспечивает их полисами дополнительного медицинского страхования (ДМС).
Обучение персонала — одно из важнейших направлений деятельности предприятия. Компания создает условия для развития сотрудников, предоставляя возможность получать дополнительные знания, развивать необходимые для успешной работы навыки и компетенции.
Забота о детях сотрудников является одним из ключевых направлений корпоративной культуры на «Алиуме»: для ребят организуют отдых в летних лагерях, проекты по профориентации для школьников и ярмарку вакансий. В преддверии Нового года дети сотрудников получают сладкие подарки от «Алиума», а первоклашкам к 1 сентября предприятие дарит наборы для школьников.
«Биннофарм»
г. Зеленоград
Завод «Биннофарм» является центром компетенций «Биннофарм Групп» в области биотехнологий. Предприятие производит современные биотехнологические препараты по полному циклу: стимуляторы эритропоэза, иммуномодуляторы, противоопухолевые биотехнологические препараты и вакцины. В 2020 году завод «Биннофарм» стал первой в мире площадкой по производству вакцины от COVID-19 «Гам-КОВИД-Вак» (Спутник V).
Присоединяясь к команде «Биннофарм», новый сотрудник оформляется на работу в полном соответствии с ТК РФ. Работники завода получают бесплатное питание, оплату мобильной связи, полисы дополнительного медицинского страхования (ДМС), участвуют в корпоративных мероприятиях и праздниках.
Детям сотрудников на Новый год компания дарит сладкие подарки, а первоклашки получают к 1 сентября наборы для школьников.
Обучение персонала — одно из важнейших направлений деятельности предприятия. Компания создает условия для развития сотрудников, помогает продвигаться по карьерной лестнице, предоставляет возможность получать дополнительные знания, развивать необходимые для успешной работы навыки и компетенции.
-
7
производственных
цехов -
30
линий производства
-
18
форм лекарственных
препаратов
«Синтез»
г. Курган
Основанный в 1958 году, завод «Синтез» — подразделение «Биннофарм Групп», является одним из градообразующих предприятий Кургана.
Масштабный производственный комплекс включает 7 основных производственных цехов и около 30 линий, а также склады сырья, материалов и готовой продукции, лаборатории контроля качества, исследовательские лаборатории. Здесь выпускают лекарственные препараты в 18 формах (таблетки, гели, мази, спреи и др.) и ветеринарные препараты. Основанное в 1958 году, предприятие обладает более чем полувековым опытом и сильными компетенциями в разработке активных фармацевтических субстанций, выпуске антибактериальных препаратов, а также лекарств различных терапевтических групп. Благодаря работе «Синтеза», где ежегодно производят около 200 тонн субстанций, «Биннофарм Групп» выпускает 20% продукции по полному циклу.
Присоединившись к команде «Синтеза», каждый сотрудник получает полный социальный пакет: заключение трудового договора, перечисление официальной заработной платы, оплату больничных листов, предоставление ежегодных отпусков, компенсацию мобильной связи и бесплатные обеды в заводской столовой. В рамках заботы о здоровье сотрудников компания внедрила программу «Система гибких льгот».
Приобретать дополнительные знания и развивать необходимые для продвижения по карьерной лестнице навыки и компетенции сотрудникам помогают в рамках различных обучающих программ.
Также на заводе ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства, по результатам которых присваиваются звания «Лучший молодой рабочий», «Лучший молодой специалист», «Почетный работник «Синтеза» и многие другие.
Развивать творческий потенциал сотрудникам предприятия помогают в Клубе художественной самодеятельности. Здесь можно заниматься эстрадным вокалом и хореографией, оттачивать навыки актерского мастерства в театральной студии. А для любителей спорта компания организует зимние и летние Спартакиады, в рамках которых проходят соревнования по биатлону, полиатлону, перетягиванию каната, волейболу, гиревому спорту и мини-футболу. Участвовать в спортивных мероприятиях предприятия можно всей семьей: на «Синтезе» регулярно проводятся семейные Дни спорта, где участники соревнуются в туристическом ориентировании и в семейных состязаниях.
Забота о детях сотрудников является одним из основных приоритетов компании: для ребят организуют отдых в летних лагерях, проводят профориентационные программы для школьников и ярмарку вакансий. В преддверии Нового года дети сотрудников получают сладкие подарки от «Синтеза», а первоклашкам к 1 сентября предприятие дарит наборы для школьников.
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.