В компании работаю недавно, менее месяца. Работаю бим-мастером, нравится поддержка и общий настрой коллектива. Нравится скорость развития и отношение к сотрудникам.

Работаю 2 года, занимаюсь разработкой документации разделов КР, КЖ, КМ.
Нравится гибкий график работы, возможность работать удалено, молодой коллектив, самостоятельность в принятии проектных решений, отзывчивые и профессиональные руководители.

Мне нравится в компании партнерская позиция в отношении специалистов: у меня есть свобода в принятии решений, но при этом, как эксперт я несу ответственность за результат своей работы. Ценю экологичное общение в коллективе и уважение друг к другу. Вижу перспективы развития – у каждого сотрудника в компании есть индивидуальный план развития. Я знаю что мне нужно сделать, чтобы прийти к цели.

Работаю в компании 2 с лишним года, занимаюсь в организации проектированием сетей ОВ, очень нравится проектировать свой раздел от начала и до его сдачи. Компания дает возможность работать с разной сложностью объектов и способствует личностному росту, как по карьерной лестнице, так и развивать собственные лидерские качества.

3 месяца. Руководитель группы конструкторов. Совершенствование базы знаний, изучение нового. Понимание и одобрение со стороны компании.

Тружусь в компан 5 лет, руководитель высшего звена, главный инженер проекта и руководитель проекта.
Люблю свою работу, ее объем, нетривиальность задач, возможность реализовать свои идеи и самого себя, нескончаемый поток разноплановых сложностей и их решение, работа с командой и с заказчиком, возможность заработать, узнавать новое и совершенствоваться.
В компании имеются всевозможные материальные и нематериальные блага, сотрудников ценят, обучают.

Идет второй год. Выдаю документацию в печатном виде. Нравится то, что почти получилось создать отдел печати, осталось дело за малым. Улучшить работу и систему в отделе и еще пару нюансов. Нравится, что есть возможность сделать свою работу, так как это должно быть и руководство компании слышат и стараются поспособствовать изменениям. Нравится, что есть люди которым не все равно на успех и работу в этой компании, который готовы работать что бы компания была лучше. Их немного, но благодаря таким людям появляется желание и возможность идти вперед.