Работаем с 2005 года

iptg.ru 18+
О компании

IPT Group – российская компания, оказывающая услуги в области консалтинга и сопровождения бизнесов, работающая с 2005 года. За 18 лет работы на рынке мы завоевали доверие более 100 клиентов, работающих в нескольких десятках сфер бизнеса, а также авторитет среди профессионального сообщества.

Наша приоритетная задача – защита интересов клиента

Мы стремимся удовлетворять самые сложные запросы наших клиентов. Решение нестандартных задач – это, прежде всего, бесценный опыт, который позволяет нам не только оставаться на гребне успеха в нашем быстро меняющемся мире, но и предоставлять услуги высочайшего качества.

Разнообразие направлений деятельности является нашим дополнительным преимуществом. Круг наших интересов и возможностей достаточно широк, поэтому нет бизнеса, который был бы нам по каким-то причинам недоступен. Если мы что-то не умеем сегодня, то будем учиться и завтра начнем это делать лучше многих, если не лучше всех.

Ключевой принцип нашей работы – создавать успешный бизнес, создавая успешных людей.
Основные направления деятельности группы компаний

Юридический
сервис

Бухгалтерский
сервис

Регистрация медицинских изделий

Услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий

Комплексное сопровождение деятельности компаний-дистрибьюторов медицинского оборудования

Наша главная ценность – это наши сотрудники

Мы убеждены, что люди, добившиеся успеха, отличаются фантастической способностью выжимать из любой ситуации положительные результаты. Именно поэтому мы заботимся о развитии своих сотрудников и приветствуем их инициативы.

Принципы кадровой политики
Принцип продвижения изнутри, обучения и развития

Каждый сотрудник, независимо от того, на какую должность он изначально пришёл, имеет возможность карьерного роста в Группе компаний. Каждый сотрудник стремится повышать своё профессиональное мастерство и помогать в этом коллегам, а Группа компаний создает для этого условия.

Принцип доверия и уважения:

мы создаем условия труда, способствующие созданию командного духа и атмосферы доверия. Каждый сотрудник компании заслуживает уважительного и корректного обращения. Группа компаний уважает мнение своих сотрудников, сотрудники уважают мнение Группы компаний.

Принцип открытости:

Группа компаний всегда объясняет свои действия, обеспечивая прозрачность своих решений и процедур.

Принцип ценности сотрудника:

сотрудники Группы компаний являются главным её ресурсом, и обеспечивают конкурентоспособность; увольнение сотрудника является потерей для компании, какие бы причины этому не способствовали.

Принцип беспристрастности и справедливости:

положение сотрудника в организационной иерархии определяется его знаниями, умениями, навыками, инициативностью, ответственностью и результатами труда.

Принцип равных возможностей:

Прием на работу, повышение квалификации, повышение по службе, дисциплинарные меры осуществляются независимо от пола, национальности, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Корпоративная культура

Корпоративная культура нашей Группы компаний основывается на принципах взаимного уважения и работы в команде, что требует от наших сотрудников проявления личной ответственности, профессионализма и инициативы на всех должностных уровнях.

Наши сотрудники – это главный актив: каждому обеспечивается возможность повышения квалификации, профессионального развития и самореализации.

В связи с динамичным развитием бизнес-активов мы заинтересованы в привлечении новых сотрудников и пополнении своей профессиональной команды. Если Вас интересует работа в серьезном бизнесе, с возможностью как максимально использовать свой профессиональный опыт, так и получить новые знания и опыт, то работа в нашей Группе Компаний для Вас.

Что для нас важно в кандидате:
Оптимизм

для того, чтобы стремиться к лучшим результатам

Желание

для того, чтобы не останавливаться на достигнутом

Профессионализм и ответственность

для того, чтобы Вам доверяли

Гибкость

для того, чтобы быстро адаптироваться к изменениям

Умение общаться

для того, чтобы понимать других и уметь быть понятым другими

Условия работы

Развитие и забота о сотрудниках – ключевые составляющие социального пакета для сотрудников Группы компаний

Он включает:

Для вашего здоровья и благополучия – запущена корпоративная программа добровольного медицинского страхования для всех сотрудников с широким спектром услуг.

В Группе компаний создан «Клуб профессионалов» — на регулярной основе проводятся обучающие семинары силами самих сотрудников. Налажено взаимодействие с обучающими центрами.

Возможность оформления абонементов для занятий фитнесом на корпоративных условиях.

Вакансии компании «АЙ ПИ ТИ ГРУПП»

Подписка на электронную почту

Отзывы о компании